夕食前にパジャマってどうなの？――介護現場の“正解なき選択”を考える

1. はじめに：介護の現場でふと感じた違和感

「えっ？夕食の前にもうパジャマなの？」
特養で働き始めた頃、あるご利用者さんの姿を見てそう感じたことがあります。

自分の中では「お風呂のあとに着替えるもの」「夕食は普段着で」という思い込みがありました。
でも、その”思い込み”は、果たして介護現場でも正しいのでしょうか？

今回は、そんな日々のケアの中にある“小さな疑問”をテーマに考えてみたいと思います。

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2. 一般的な常識と、介護現場の現実

多くの方にとって「パジャマに着替えるタイミング」は、
お風呂→寝る準備→就寝という一連の流れの一部でしょう。

でも、特養の現場では事情が違います。
限られた人員、限られた時間、残存機能を活かすリハビリ的観点――
「今のうちに着替えてもらわないと間に合わない」
「自分で着られるタイミングが“今”しかない」

様々な理由で、夕食前にパジャマに着替えることがあるかもしれません。

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3. 職員の中でも分かれる「これってアリ？ナシ？」

職員の間でも意見が割れることがあります。

• 「夕食をパジャマで食べるのはおかしい。人の生活としてどうかと思う」
• 「いやいや、できるときにできることをしておかないと…」

どちらも現場を思っての言葉。
“間違い”があるというより、“正解がひとつではない”というのが本音ではないでしょうか。

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4. では、何を基準にすればいい？

私自身はこう思います。

✅ まずは「ご本人の気持ち」はどうなのか？
✅ ご本人が判断できない場合は「ご家族の意向」は？
✅ それでも判断できないときは、「施設の理念」や「職員間での話し合い」

現場の“効率”だけでなく、意思や価値観に耳を傾けることが、
尊厳を守るケアにもつながるのではないかと思います。

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5. おわりに：答えは一つじゃないけど、向き合う姿勢が大切

パジャマを夕食前に着ることが良いか悪いか、絶対的な答えはないかもしれません。

でも、“なんとなく”で進めてしまうのではなく、
「なぜそうしているのか」「他の選択肢はないか」を考えること。

そして何より、「ご本人はどう感じるか」を想像すること。

小さなケアの選択が、その人らしい生活を形作る――
そんな視点を、これからも持ち続けていきたいですね。

皆さんの施設、あなたの考えはどうでしょうか。

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