介護の現場から– category –

はじめに：介護職が抱える見えない苦しみ 介護の仕事をしていると、「あの時、こうすればよかったのかな」「あんな言い方しなければよかった」「もっとやれることがあっ...

僕は現在、9ショート夜勤をしていますが、過去には16時間のロング夜勤も経験してきました。どちらも一長一短があり、「どっちが楽」「どっちがきつい」とは一概に言えま...

最期の姿は日々のケアの通信簿 特養で長く働く中で、私は何人もの強い拘縮のある利用者さんを見てきました。介護現場でできることは「これ以上悪くならないように」とい...

〜「僕のいる場所には来ないでください」〜 介護予防の教室に関わって3年になります。その際に挨拶でいつも伝えていることがあります。 「僕は普段、介護の仕事をしてい...

介護の現場で「尊厳を守る」とは、決して特別なことではありません。むしろ、日常の中に小さく潜んでいる“選択の積み重ね”こそが、尊厳を支える行為だと私は思っていま...

介護の現場でよく耳にする「尊厳」という言葉。理念や方針、各種研修でも必ず登場しますが、実際のケアの現場では忙しさや効率を優先するあまり、置き去りにされがちな...

✅ 地域の力とは何か 私が働く施設では、都市部のように多くの待機者がいるわけではありません。重度の認知症で支援が非常に大変だと予想される方や、ご本人やご...

✅ 定例の「対話の場」を設ける 経営と現場のすれ違いは、日常の忙しさの中で自然と生まれます。だからこそ、意識的に「対話の場」を設けることが必要です。 例え...

✅ なぜ「対話」が必要なのか 介護の現場で働いていると、どうしても「経営と現場は別物」という感覚を持ちやすいものです。現場は日々の介助や利用者対応に追わ...

✅ 利用者を「選ぶ」ことへの葛藤 介護施設において、入居希望があれば基本的には受け入れる。その姿勢自体は当然のことですし、僕自身も「できる限り受け入れた...