介護の現場から– category –
-
夏の空調に正解はあるのか?介護現場で毎年感じる難しさ
介護の現場から
「適温」は人によって違う 夏になると、毎年のように頭を悩ませることがあります。それは「空調」です。「エアコンをつければいい」という単純な話ではありません。 施... -
異動という出来事で考えさせられた、職員の「姿勢」「尊厳」
介護の現場から
7月、人事異動がありました。 対象になった職員さんは、責任感が強く、想いを持って働く素敵な方でした。 素直にとても残念です。 いち事業所だけで見れば痛手ですし、... -
あなたは本当に元気ですか?心身の疲労との向き合いかた
介護の現場から
介護職員の心と身体が発するSOS 介護の仕事をしていると、 「疲れているのは自分だけじゃない」「休んだら迷惑がかかる」 そんな思いが頭をよぎり、無理を重ねてしまう... -
言葉づかいを「注意する側」の葛藤
介護の現場から
前回の記事では、介護現場における「敬語か、ため口か」という論争について記事にしました。 今回はその続きとして、言葉づかいを「注意する側」の立場について考えてみ... -
敬語?ため口?介護現場における言葉づかい
介護の現場から
介護の現場で、よく話題になるのが「利用者さんへの言葉づかいは敬語が正解なのか、それともため口がいいのか」という論争です。 新人の頃は特に、「敬語じゃないと失礼... -
スピードは正義なのか。改めて考え、僕が取った行動
介護の現場から
介護の現場では、何度も繰り返し出てくるテーマがあります。そのひとつが、「スピードは正義なのか?」という問いです。 忙しい現場では、「早い人が評価される」「遅い... -
ゆっくり寄り添うことは、“いいケア”なのか?
介護の現場から
これまで僕は、介護現場における「スピード」について何度か書いてきました。早く動くことが評価されがちで、効率ばかりが求められる現場。その違和感から、「スピード... -
週休3日制は、人材確保のためじゃない
介護の現場から
―僕が本当にやりたかったこと― 週休3日制の導入後、僕は法人側の発信に対して違和感を感じていました。 週休3日制=「人材確保のための手段」 それは決して間違ってい... -
なぜNPOではなく、社会福祉法人を選んだのか
介護の現場から
前回の記事ではNPO法人で経営に関わるチャンスがありながらも、その道を選べなかった。 理由の一つは、前回書いた通り家族との生活、収入の問題でした。 それともう一つ... -
転職から4年目。前の法人とのまさかの関わり
介護の現場から
初めての転職から3年が経ち、4年目に入りました。今の法人での仕事にも慣れ、色々見えてきた頃です。見えなくてもいい部分まで(笑) そんな中、転職から1年ほど経ったタ...