介護　生産性– tag –

介護の仕事にスピードは必要 介護の仕事において、スピードは大切です。 排泄介助、食事介助、入浴介助、コール対応。どれも待っている利用者さんがいます。 ゆっくり丁...

介護の現場でリーダーをしていると、こんな言葉を何度も耳にしませんか？ 「○○してみてはどうか？」「私は○○だと思う」「みんな言っている」 一つひとつを見ると、強い...

皆さんは、皆さんの周りの方々は、問題と課題について、きちんと理解できているでしょうか。 この2つをきちんと分けて考えられるようになると、現場での話し合いや、自...

前回の記事では、個室化・ユニットケアが進んだ今の特養で、それでも虐待がなくならないことへの違和感を書きました。個別性や尊厳を守るという理想が、現場では「一人...

業務はなぜ増え続けてしまうのか 介護現場で働いていると、「あれもやった方がいいよね」「これもやった方がいいのかな」そんな声を聞くことがあります。 実際、チーム...

静かな退職（Quiet Quitting）とは？ 最近耳にする「静かな退職（Quiet Quitting）」これは、仕事自体を静かに辞めていく。というわけではありません。”必要以上に頑張...

はじめに 先日、理事長が時間を作ってくれて、個別で面談をする機会がありました。普段はなかなか話す時間がないので、こうして腰を据えて向き合えることは貴重な時間で...

学ぶ機会の「差」 介護業界では、法人や施設によって「学び」に対する姿勢に大きな差があると感じています。外部研修には一切出させ(さ)ない職場もあれば、積極的に参加...

介護業界で「生産性向上」という言葉を耳にすると、「人を減らすこと」「効率を追い求めること」と誤解されることがあります。しかし、僕が思うのは違います。生産性向...

介護現場の生産性向上は、施設や事業所の中だけで完結するものではありません。医療機関、地域住民、ボランティア、他法人など、外部資源とつながりを持つことで、現場...