介護 ストレス– tag –
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いい人で頼りになる。でも誤解されやすい職員との向き合い方
介護の現場から
介護現場には、「本当は良い人」「利用者さんのことも、職員のことも考えている」そんな職員がいます。 知識も経験もあって、視点も鋭い。気づきも多く、想いもある。そ... -
身体拘束ゼロ介護、現場の僕が感じた正直なこと
介護の現場から
2025年、年末に、「身体拘束ゼロ介護」が話題になっていました。理念としては、とても大切な考え方です。利用者さんの尊厳を守る。自由を奪わない。介護職として、これ... -
お局ではないけど“お局化の芽”を持つ職員との向き合い方
介護の現場から
はじめに あなたの現場には、“声の大きい存在感のある職員”はいませんか?ここで言う「声が大きい」とは、物理的にも発言力としても、両方の意味を持たせています。 僕... -
介護職が抱く“罪悪感”や”後悔”との付き合い方〜優しさゆえに、苦しみを抱えるあなたへ〜
ストレス・メンタル
はじめに:介護職が抱える見えない苦しみ 介護の仕事をしていると、「あの時、こうすればよかったのかな」「あんな言い方しなければよかった」「もっとやれることがあっ... -
第3回:家族介護で考える尊厳
介護福祉士として
※本記事は「尊厳シリーズ」第3回です。前回の記事はこちら → 第2回:施設での尊厳の実践(現場事例) ✅家族だからこそ難しい「尊厳を守る介護」 家族介護の現場... -
埼玉老人ホーム殺人事件から考える、介護施設の安全と未来
その他
はじめに:信頼を揺るがす事件 2025年10月15日未明、埼玉県鶴ヶ島市の介護付き有料老人ホーム「若葉ナーシングホーム」で、2人の高齢女性が命を奪われる痛ましい事件が... -
【第7回】介護現場の生産性向上がもたらす成果
介護福祉士として
介護業界で「生産性向上」という言葉を耳にすると、「人を減らすこと」「効率を追い求めること」と誤解されることがあります。しかし、僕が思うのは違います。生産性向... -
【第5回】働きやすさとチームワークの強化
介護福祉士として
介護現場における「働きやすさ」は、単なる福利厚生や制度の話ではありません。職員の満足度が高まれば離職率が下がり、結果として採用や教育のコストが削減される。そ... -
【第4回】職員のスキルアップと役割分担
介護福祉士として
介護現場において「人手不足を補うにはどうするか」という課題は常につきまといます。その解決策の一つが、職員一人ひとりのスキルアップと、役割分担の明確化です。個... -
【第3回】介護現場における「業務プロセスの見直し」
介護福祉士として
介護現場では「とにかく毎日を回すこと」が優先され、効率や仕組みづくりは後回しにされがちです。しかし、業務が属人化したり、必要以上の作業が積み重なったりすると...
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